De Techinische sector staat nooit stil. Nieuwe ontwikkelingen en inzichten zijn een constant gegeven. Zo ook de functies van technische leidinggevenden.
Wie er voor kiest om ‘technisch manager’ te zijn of te worden, behoort tot de typen die niet voor problemen op de vlucht gaan. Integendeel: om technisch manager te zijn moet men er juist plezier in hebben om met dagelijkse spanningen om te gaan en daarin te overleven. Het métier van leider in een productieomgeving is ongetwijfeld een uitdagende baan. Voornamelijk omdat een technisch manager een breed gebied moet beheersen. Hij wordt geacht niet alleen voldoende kennis van zijn productieapparaat te hebben, maar moet ook goed met personeel weten om te gaan, moet commercieel kunnen denken, moet budgetten opstellen, moet investeringsbeslissingen voorbereiden, moet de wet kennen en van nog veel meer verstand hebben. Dat is enerzijds zeer boeiend maar kan anderzijds ook bedreigend zijn als men bepaalde onderdelen van het vak onvoldoende beheerst.
Deze opleiding zal u tot steun zijn om het gehele vakgebied te overzien.
U leert onder meer
• formeel werkoverleg op te zetten of te verbeteren
• organisatieverandering en motivatieverbetering vorm te geven
• onderhandelen, conflictbeheersing, omgaan met Human Resources-beleid
• werken met de diverse vormen van project-, logistieke en financiële
planning
Voor wie?
Leidinggevenden en medewerkers op een afdeling productie,
productieplanning, engineering, productieautomatisering of
werkvoorbereiding.
Vooropleiding en toelatingseis
Minimaal MBO met 5 jaar relevante praktijkervaring of HBO/WO-niveau
met enige relevante praktijkervaring (0-5 jaar). Passieve kennis van
de Engelse taal (lezen) en bekendheid met het productieproces is
noodzaak. Deze opleiding is op Post-HBO niveau.
Opleidingsduur:
Sessie
1: 10,
11,
12,
13 en
14 oktober
Sessie 2:
7, 8, 9, 10 en 11 november
Voorbereidingstijd:
Gemiddeld 8 uur per bijeenkomst, afhankelijk van uw vooropleiding en
werkervaring.
|
Programma |
|
Kwaliteit en productiebeleid |
Mens en Organisatie |
Logistiek en Planning |
*
Kwaliteitszorg en
kwaliteitsverbetering
* Statistische
kwaliteitscontrole
* Product-en
productieontwerpprocessen
* Productiviteitsverbetering
* Financial accounting
|
*
Human Resource
Management
* Projectmanagement en
innovatiemanagement
* Conflictmanagement en
communicatie
* Peoplemanagement
* Integrale zorgsystemen
kwaliteit, arbo, milieu
|
* Productiebesturing
* Voorraadbeheer
* Material management
* Productieplanning en
control
* Operations management,
toekomstperspectief
|
Aanpak
Actuele praktijkvraagstukken vormen de basis van het programma volgens
deze action learning methode. Voorafgaand aan iedere les bestudeert u
de theorie en maakt u de opdrachten, die ertoe dienen om in uw eigen
organisatie na te gaan hoe het vraagstuk er concreet uitziet en op
welke manier ermee omgegaan wordt. Tijdens de les nodigt de docent
enkele deelnemers uit, die vanwege hun bedrijfssituatie er het meest
over kunnen vertellen. Daarna worden gezamenlijk mogelijke
oplossingsrichtingen in kaart gebracht. Groepsgewijs gaat u de
bedachte oplossingen toepassen op een case. Bij de nabespreking wordt
gekeken hoe u ermee in uw eigen organisatie aan het werk kunt gaan. Na
afloop van de module schrijft u een concreet verbeterplan voor uw
eigen organisatie. Hiervoor is er een speciale instructiebijeenkomst,
waarin u leert hoe u een verbeterproject en -plan opzet. Bij deze
leermethode wordt de koppeling tussen theorie, op speurtocht gaan in
de eigen organisatie, ervaringsuitwisseling met andere deelnemers en
het komen tot concrete verbeteringen in uw eigen organisatie als zeer
motiverend ervaren! Een investering in deze opleiding verdient zich
doorgaans snel terug.
Toetsing en diploma
Het examen van deze opleiding bestaat uit drie tentamens in de vorm
van wekelijkse opdrachten en het maken van een Plan van Aanpak voor
elke module. Hiervoor moet u een bedrijfssituatie als uitgangspunt
kunnen gebruiken. Bij voldoende resultaat ontvangt u het diploma
Technisch Manager.
Reacties
van oud deelnemers
De
ervaringen van oud deelnemers verschaffen u voorafgaand aan de
opleiding de
zekerheid dat u kiest voor de juiste investering in uw
eigen toekomst. Onderstaand een overzicht met enkele reacties van oud
cursisten.
“Ik wil
mijn marktwaarde met de opgedane kennis vergroten en processen beter
begrijpen”
Mijn naam is S. Ramlakhan en ik was werkzaam bij
BATSUR als Office Supervisor.
Ik heb ingeschreven op de opleiding omdat ik mijn marktwaarde met de
opgedane kennis wil verhogen en processen beter begrijpen.
 Onze nieuwe color brochure
Technisch Manager op HBO-niveau.
Schrijf je nu in
|
